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文明建设显使命 调研工作促提升

时间:2018-09-18

——省住建厅来公司调研精神文明建设工作情况

 

为深入推进全省住建系统精神文明建设工作,全面了解各地精神文明建设情况,研究探索新形势下加强精神文明建设的思路举措,2018年8月28日,由省住建厅建筑市场建管处调研员张凯带队的调研组一行人来到公司,对公司精神文明建设工作进行督导。总经理史文明、副总经理陈凤杰、组宣处处长刘杰参加会议。

会上调研组首先听取了史总对公司历年来精神文明建设工作的总结汇报,汇报指出精神文明创建是提升社会文明程度的有效抓手,也是动员广大干部职工创造美好生活的一项举措。深化精神文明创建,必须顺应时代发展和职工期待,更加注重常态长效、落实落地,动员职工积极参与创建,健全完善网格化长效管理机制,将文明创建工作细化到公司的每个角落,落实到每一个具体的问题上,高质量推进文明创建工作。公司在思想引领、企业文化建设、工作提升三方面开展了诸多工作,突出供水行业特色、注重载体创新,以更为广阔的视角审视供水事业的发展,促进精神文明建设水平不断提高。随后调研组人员现场查阅了文明创建、党组织建设、党风廉政建设等档案资料,并对公司各项工作给予了高度肯定。

省住建厅调研员在调研结束时总结,要深刻认识精神文明建设的重要作用,精准把握新时代精神文明建设的基本任务和核心要求,进一步提升文明水平,努力向上向善,一起追梦圆梦。要以社会主义核心价值观为引领,抓实贯穿、结合、融入,着眼日常、平常、经常,突出落细、落小、落实,使核心价值观成为行动自觉,转化为精神动力。要以创建精神文明单位为龙头,打造文明企业、选树最美家庭、传颂先进典型。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、先进模范的引领作用、党员干部的带头作用,创新群众工作方法,激发群众内生动力,构建人人参与、共建共享、和谐善治的工作格局。

公司将以此次调研活动为契机,坚持以习近平新时代重要思想为指导,深入开展精神文明建设工作,让精神文明创建成果看得见、摸得着、感受得到,使创建活动成为助推社会文明进步的重要动力,同时正确把握当前形势,增强抓好供水行业精神文明建设的责任感,紧迫感、坚持党建引领,努力开创精神文明建设的新局面。

组宣处 李佩瑶